Unternehmenslösungen

Messbare Entwicklung für Ihr Team.

Wir gestalten Weiterbildung nach Rollen, Branche und Kompetenzbedarf und begleiten den Weg von der Bedarfsanalyse bis zur Teilnehmerkoordination.

Unternehmensspezifische Bedarfsanalyse

Unser Vorgehen

Rollen, Abteilungen, vorhandene Kompetenzen und Entwicklungsziele werden gemeinsam bewertet.

Passende Kurse, Dauer, Gruppenstruktur und Lernreihenfolge werden für das Unternehmen geplant.

Für unterschiedliche Teamgrößen, Standorte und Abteilungen werden umsetzbare Teilnehmergruppen gebildet.

Teilnehmerlisten, aktuelle Programminformationen und Kommunikation werden in einem Ablauf verwaltet.

Abschlussinformationen und vereinbarte Prozessergebnisse werden entsprechend dem Programmumfang berichtet.